جرمنی کو توانائی کی نئی صنعت میں 216،000 ہنر مند کارکنوں کی ضرورت ہے۔
جرمنی میں متعلقہ محکموں کے سروے کے مطابق جرمنی میں ہنر مند کارکنوں کی کمی ہے۔ خاص طور پر دیگر چیزوں کے ساتھ ساتھ الیکٹریشنز کی بھی کمی ہے جو سولر سسٹم کی تنصیب اور دیکھ بھال کے ذمہ دار ہیں۔
توانائی کے بحران کے ساتھ، تمام ممالک نے توانائی کی تبدیلی کو تیز کیا ہے، جن میں سے ہنر مند کارکنوں کی کمی جرمنی کی توانائی کی تبدیلی میں رکاوٹ ہے۔ ایک شمار کے مطابق تقریباً 216،000 ہنر مند کارکنوں کی کمی ہے۔ سب سے بڑے مواقع بجلی، صفائی ستھرائی، حرارتی اور ایئر کنڈیشنگ ٹیکنالوجی، اور کمپیوٹر سائنس کی تعمیر میں ہیں۔
متعلقہ اداروں کی تحقیق کے مطابق 2030 سے پہلے توانائی کی منتقلی کا ہدف حاصل کرنے کے لیے نئی توانائی کی ترقی کی رفتار کو بڑھانا ضروری ہے، اس لیے صنعت کے مزید تکنیکی ماہرین کی ضرورت ہے۔ مطالعہ کے مطابق، اس وقت تقریباً 444،000 سولر اور ونڈ پاور سے متعلق ملازمتوں کے مواقع موجود ہیں۔ توانائی کی منتقلی کے لیے تقریباً 17،000 الیکٹریشن کی ضرورت ہے۔ اہلکاروں کی تربیت اور سیکھنا قانون، ضروری حفاظتی معیارات اور پیشہ ورانہ صحت اور حفاظت اور کام کی وجہ سے ایک عمل ہے۔
تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ الیکٹریشن نہ صرف شمسی اور ہوا سے بجلی کی ترقی کے بنیادی کاموں میں سے ایک ہیں، بلکہ وہ دیگر صنعتوں میں بھی اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ لہذا ہر کمپنی کو عہدوں پر تربیت کے مواقع میں اضافہ کرنا چاہیے۔
تحقیقی ادارے کی رپورٹ کے مطابق اب تک توانائی کے نئے شعبے میں خواتین کی شرکت کم ہے۔ 2021 تک، توانائی سے متعلق 15 میں سے 9 نئی صنعتوں میں 10 فیصد سے کم خواتین ملازمین ہوں گی۔ لہذا، تربیتی پالیسیوں میں بہتری، نیم ہنر مند اور غیر ہنر مند کارکنوں کی دوبارہ تربیت یا مزید تربیت کے ذریعے، متعلقہ تکنیکی ماہرین کی تکنیکی صلاحیت اور سطح کو تیز کر سکتی ہے۔
BIGLUX کے مشن کے طور پر، ہم قابل تجدید شمسی توانائی کے ذریعے ایک بہتر دنیا میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔
BIGLUX میں بہت سے مختلف شمسی جنریٹر پروڈکٹس ہیں، اگر آپ دلچسپی رکھتے ہیں تو ہم سے رابطہ کرنے کا خیرمقدم کرتے ہیں۔ یا صحیح حل حاصل کرنے کے لیے ہماری ویب سائٹ کو براہ راست https://www.bigluxled.com دیکھنے کے لیے یہاں کلک کریں۔